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K3 HR人力资源




社交化(hua)HR 让业务行云流水(shui) 

金蝶S-HR 人力(li)(li)资源管理(li)(li)系统是中国—款社交化人力(li)(li)资源管理(li)(li)软(ruan)(ruan)件。 

金蝶S-HR人(ren)力(li)(li)资源管理系(xi)统(tong)基于(yu)企业人(ren)力(li)(li)资源创(chuang)新战略,通过专门的人(ren)力(li)(li)资源核心平台(tai)、社交化的全(quan)员(yuan)自助服务平台(tai)以(yi)及开放(fang)的云(yun)端应用创(chuang)新,承接企业选育用留四大业务流程: 

· 让企(qi)业(ye)管(guan)理层随(sui)时随(sui)地掌握企(qi)业(ye)人力(li)(li)投资收益、人力(li)(li)成本、人力(li)(li)效能变化; 

· 让部门(men)经(jing)理人(ren)(ren)及时掌握团队变动、人(ren)(ren)才结构(gou)、员(yuan)工成长与绩效动态(tai); 

· 让(rang)HR人员(yuan)高效管理组织与(yu)员(yuan)工频繁变动下的人力资(zi)源业务(wu); 

· 让(rang)员工(gong)自由自在尽享自助服(fu)务,提升工(gong)作(zuo)效(xiao)率与满意度。 

金蝶S-HR作(zuo)为国(guo)内的EHR系(xi)统,人力资源管理(li)(li)系(xi)统将(jiang)带领企业重新(xin)想象HR管理(li)(li)的新(xin)世界(jie)。 

人力(li)布(bu)局管控

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清(qing)晰呈现(xian)企(qi)业(ye)当前人力(li)布局(ju)现(xian)状,多角(jiao)度分析(xi)人力(li)总量与(yu)结(jie)构占(zhan)比分布。管理层可从经(jing)营业(ye)态、J9九游会AG产品 线、分公(gong)司(si)等多角(jiao)度优(you)化企(qi)业(ye)的员(yuan)工总量与(yu)结(jie)构。各级管理者(zhe)通过移动应用的看(kan)板推送功能,随时掌(zhang)握(wo)企(qi)业(ye)人力(li)营运状况(kuang)。 

薪酬成(cheng)本管(guan)控

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根据外部(bu)同行业薪(xin)(xin)酬(chou)竞争(zheng)力建立企业宽(kuan)带(dai)或(huo)薪(xin)(xin)点制的薪(xin)(xin)酬(chou)标(biao)准。HR总(zong)(zong)监或(huo)薪(xin)(xin)酬(chou)经理可(ke)基(ji)于企业薪(xin)(xin)酬(chou)标(biao)准、当前(qian)人(ren)力布局等(deng)信息(xi)测算和确认薪(xin)(xin)酬(chou)总(zong)(zong)额(e)预算。各级管(guan)理者可(ke)基(ji)于薪(xin)(xin)酬(chou)总(zong)(zong)额(e)预算进行薪(xin)(xin)酬(chou)分解。薪(xin)(xin)资发放(fang)过程随时动态******,员工通过******及时掌(zhang)握薪(xin)(xin)资发放(fang)结果。 

工时效能管控 

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针(zhen)对多工厂企(qi)业,系统可实现(xian)本地分(fen)(fen)布式考勤(qin)管理(li)(li)。生产分(fen)(fen)管领导分(fen)(fen)析(xi)加班工资占比趋势及出勤(qin)率(lv)排(pai)名情况,管控各工厂员工的时(shi)间投入及产出。HR总监可通过内置劳动法工时(shi)******模型,实现(xian)用工合规(gui)性风险(xian)的事前******。HR移动应(ying)用帮助(zhu)一线(xian)经(jing)理(li)(li)随时(shi)了解出工情况,有效降低HR人员工作量。 

业务变化准确记录(lu)

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快速响(xiang)应外部(bu)环(huan)境(jing)变(bian)化(hua),准(zhun)确实现组织、岗位和员工数量的联动调整(zheng)。员工全生命周期业务(wu)变(bian)化(hua)系统全程准(zhun)确纪录,在任(ren)意时点图形化(hua)方式回放。 

嵌(qian)入式分(fen)析决策 

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企(qi)业的(de)人(ren)力总(zong)量(liang)和结构布局、部门关键(jian)岗位人(ren)岗匹配、薪酬总(zong)额预(yu)算、员(yuan)工绩效(xiao)表现等(deng)均可实现嵌(qian)入(ru)式分(fen)析。 

分平台(tai)、多(duo)角(jiao)色移动应用

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员工随时随地请假(jia)、出差、签到(dao)、查薪; 

经理(li)人随(sui)时随(sui)地(di)管(guan)理(li)下属团队的工作效(xiao)能、流动(dong)状态;管(guan)理(li)层随(sui)时随(sui)地(di)掌握(wo)人力总(zong)量、结(jie)构、成(cheng)本、效(xiao)能及关键人才流动(dong)状态。 

交互体验创新 

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纯Web化;简洁明了的(de)UI风格;一体化操(cao)作;多视图呈现;面包屑式智能(neng)导航;高效搜索